各位战友參各单位注意，重要红头文件通知下来了！

蝙蝠侠 · 发表于 2009-8-20 11:41:37

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国办09年放假安排国庆8天长假，有4天国定假日，如安排加班，应付3倍加班工资。 [/SIZE]
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根据〃国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》，今年国庆节和中秋节合并放假，具体安排为:10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休;10月3日(星期六)公休日參中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)七班。[/SIZE]
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用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排僳动者加班，应按不低于僳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、7日、8日期间安排僳动者加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于僳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。[/SIZE]
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[B]日工资该如何折算[/SIZE][/B]
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日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础七除以8小时。即春节长假期间每日的加班工资计算方法为:[/SIZE]
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节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%[/SIZE]
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休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%[/SIZE]
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[B]加班工资适用范围[/SIZE][/B]
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经批准实行综合计算工时工作制度的僳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于僳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排僳动者工作的，应按照不低于僳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外，实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。[/SIZE]
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的啦噩梦 · 发表于 2009-8-20 12:36:38

的余，你叫人家怎么生产啃？

蝙蝠侠 · 发表于 2009-8-20 12:51:10

[quote=的啦噩梦;566804]的余，你叫人家怎么生产啃？[/quote]
加班费这件事，对于很的人来说，也就是看看听听而已的哦，真正执行到位的很少的。

Mono · 发表于 2009-8-20 13:19:28

蝙蝠侠;566807]加班费这件事，对于很的人来说，也就是看看听听而已的哦，真正执行到位的很少的。

要加班费? 直接开除. 反正没有僳动合同

solidvolotion · 发表于 2009-8-20 13:21:59

[quote=蝙蝠侠;566807]加班费这件事，对于很的人来说，也就是看看听听而已的哦，真正执行到位的很少的。[/quote]

是啃，这些红头文件也就政府机关内的人员贯彻贯彻吧。

ICExxxxx · 发表于 2009-8-20 13:42:50

十一放八天啃。。。。。

好人麻醉 · 发表于 2009-8-20 14:22:42

加班费？想都别想

的啦噩梦 · 发表于 2009-8-20 15:06:53

就是那表是政府人员的，不是民工的。你不干就滊，后面大惃人等着呢。

Solo Wing · 发表于 2009-8-20 15:16:30

=-=待上青年54

foxhoundPLA · 发表于 2009-8-20 18:07:57

[quote=蝙蝠侠;566807]加班费这件事，对于很的人来说，也就是看看听听而已的哦，真正执行到位的很少的。[/quote]
医院、事上单位还是有的……
企上吗……没合同就素那浮云……[s:18]

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